El cantante mexicano Carín León enfrenta una polémica tras ser acusado de discriminación y abuso laboral por Juan Miguel Molina Vásquez, su exguitarrista. Molina aseguró que fue despedido injustamente porque no cumplía con ciertos requisitos físicos exigidos por la agrupación. Según su declaración, le informaron que debía dejar los escenarios debido a su estatura y apariencia física, algo que calificó como discriminación.
En una entrevista, Molina expresó su descontento, señalando que el despido fue abrupto e injustificado. Además, reveló que inició acciones legales contra León, buscando justicia por lo que considera un trato discriminatorio y un despido sin fundamento.
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Respuesta de ca las acusaciones
Ante la controversia, Carín León emitió un comunicado en sus redes sociales negando las acusaciones de discriminación. En su declaración, el cantante explicó que el despido de Molina se debió a razones profesionales, alegando que el exguitarrista había mostrado comportamientos agresivos hacia otros miembros del equipo.
León también señaló que Molina, en repetidas ocasiones, se presentó en estado inconveniente, lo que afectó negativamente el ambiente laboral y la dinámica del grupo.
“Como organización, nuestra prioridad es garantizar un entorno de trabajo seguro, respetuoso y enfocado en la excelencia profesional, siempre buscando ofrecer la mejor experiencia posible a nuestro público y seguidores”, expresó el cantante.
Mientras Carín León defiende su postura y recalca su compromiso con los valores y la transparencia en su proyecto musical, la demanda interpuesta por Molina continúa avanzando en las instancias legales. Será en este ámbito donde se determinará el desenlace de la disputa entre ambas partes.
León lamentó la polémica generada y reiteró que su objetivo es mantener un ambiente laboral justo y profesional. Sin embargo, el conflicto ha puesto bajo el reflector los desafíos que enfrentan los artistas y sus equipos al manejar relaciones laborales en la industria musical.
