La secretaria designada del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Nydza Irizarry Algarín, y la organización VOCES establecieron el martes, una alianza para implementar el programa Empresas Saludables TEAL, enfocado en la prevención de enfermedades y la detección temprana de condiciones crónicas en los lugares de trabajo.
“Nuestro compromiso es garantizar que los trabajadores cuenten con entornos laborales que promuevan su bienestar y salud. A través de esta alianza con VOCES y el programa TEAL, impulsamos estrategias de prevención y detección temprana de enfermedades crónicas. Esto va de la mano con el programa de gobierno de la gobernadora Jenniffer González Colón, que enfatiza la importancia de la salud preventiva y el fortalecimiento de políticas públicas para proteger a la fuerza laboral”, expresó Irizarry Algarín en declaraciones escritas.
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Por su parte, la fundadora de VOCES, Lilliam Rodríguez Capó, destacó la importancia de integrar la salud preventiva en el ámbito laboral. “Esta colaboración con el DTRH marca un paso importante para que las empresas en Puerto Rico adopten un enfoque preventivo en la salud de sus empleados. Buscamos reducir la carga de enfermedades crónicas y fomentar una cultura de bienestar”, afirmó.
Implementación del programa
Como parte del acuerdo, el DTRH facilitará la implementación del programa en las empresas y promoverá políticas públicas dirigidas a fomentar la salud preventiva. También integrará estos esfuerzos en sus programas de seguridad y salud ocupacional.
VOCES, por su parte, desarrollará un panel asesor con la participación del sector público y privado, ofrecerá talleres sobre promoción de la salud en las empresas y apoyará la organización de ferias de salud para empleados.
Clínica de vacunación
En el marco de esta alianza, se llevó a cabo una clínica de inmunización en la sede principal del DTRH en Hato Rey, abierta a empleados y público en general. Durante el evento, los asistentes recibieron vacunas contra el virus del papiloma humano (VPH), influenza, virus respiratorio sincitial, pulmonía neumocócica, hepatitis y culebrilla, además de orientación con expertos en la materia.
El acuerdo busca posicionar la salud como un eje central en los espacios laborales, promoviendo la prevención y el bienestar de la fuerza trabajadora en Puerto Rico.
