El alcalde de Manatí, José Sánchez, anunció la entrega de un Bono de Navidad de mil dólares como adelanto al Día de Acción de Gracias a 700 empleados municipales.
Sánchez aseguró que el pago del bono es posible tras ajustes en el presupuesto, que resultaron en “ahorros significativos y un superávit”. El alcalde decidió aumentar la cuantía del bono a los empleados del ayuntamiento.
“Me siento honrado y agradecido de contar con una plantilla de compañeros empleados comprometidos con la prestación de los mejores servicios para nuestro pueblo de Manatí. La labor incansable de mantener nuestro pueblo ordenado, limpio y próspero merece ser recompensada, por lo que hemos decidido aumentar a mil dólares la totalidad del bono navideño”, expresó el alcalde.
En adición, aprovechó la ocasión para exhortar a los empleados municipales a hacer buen uso de este bono, alentándolos a considerar el ahorro como una opción valiosa. Sánchez extendió sus mejores deseos para que disfruten de un Día de Acción de Gracias en familia y armonía, preparándose para recibir la Navidad en la ciudad de Manatí.
Departamento del Trabajo alerta a patronos privados sobre fecha límite para exención bono de Navidad
El secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Gabriel Maldonado González, alertó el martes a patronos privados sobre la fecha límite del 30 de noviembre para solicitar exención al pago del bono de Navidad de 2023.
“Los patronos deben evaluar la posibilidad de ofrecer este beneficio o, de ser necesario, planificar su solicitud de exención con la debida anticipación”, indicó Maldonado González en declaraciones escritas.
La ley permite la exención si las ganancias netas anuales no superan el 15 por ciento.
Los requisitos incluyen una hoja de entrega legible y un estado de situación económica del periodo de octubre de 2022 a septiembre de 2023, auditado por un contador público autorizado. La documentación debe presentarse en las oficinas del Negociado de Normas del Trabajo o por correo postal con el matasellos correspondiente.
La Ley del Bono en la Empresa Privada establece que la bonificación se debe entregar entre el 15 de noviembre y el 15 de diciembre. Los detalles para la solicitud pueden encontrarse en el sitio web del DTRH, y los estados financieros interinos hasta el 30 de septiembre de 2023 también son necesarios si el año económico del patrono no coincide con esta fecha.
