DETROIT (AP) — Una segunda empresa asesora de accionistas se ha pronunciado en contra de restablecer un paquete salarial para el director general de Tesla, Elon Musk, que fue anulado a principios de este año por un juez de Delaware.
ISS se unió a última hora del jueves a Glass Lewis en su recomendación en contra del paquete, valorado recientemente por la empresa en 44,900 millones de dólares, pero que en enero tenía un valor de unos 56,000 millones de dólares.
Los accionistas de la empresa de vehículos eléctricos y paneles solares están votando sobre el paquete, y los resultados se contabilizarán en la junta anual de Tesla del 13 de junio.
ISS dijo en sus recomendaciones sobre los elementos de Tesla que están sujetos a un voto por representación por parte de sus accionistas, que el paquete de compensación de Musk, basado en acciones, estaba sobrevalorado cuando fue aprobado por los accionistas en 2018 y no cumplió con los objetivos establecidos por la junta en ese momento.
La firma indicó que Tesla cumplió con los objetivos de rendimiento del paquete de pago, y reconoció el crecimiento sustancial de la compañía en tamaño y rentabilidad, pero agregó que las preocupaciones sobre el hecho de que Musk le dedique tanto tiempo a otras empresas, planteadas en 2018, todavía no se han solucionado.
“La concesión, en muchos sentidos, no cumplió los otros objetivos originales de la junta, de lograr que Musk se enfocara en los intereses de los accionistas de Tesla, en vez de otros emprendimientos comerciales, y que alineara sus intereses financieros más estrechamente con los de los accionistas de Tesla”, escribió ISS.
Además, una serie de preocupaciones de cara al futuro siguen sin resolverse, entre ellas, la falta de claridad sobre la compensación que recibirá Musk en el futuro y la posibilidad de que su salario diluya significativamente el valor para los accionistas, escribió ISS.
Musk desempeña un papel importante en sus otras empresas, como SpaceX, Neuralink y Boring Company. El año pasado compró la red social X y formó una unidad de inteligencia artificial llamada xAI.
La semana pasada, otra firma prominente que asesora a los accionistas por representación, Glass Lewis, también recomendó no restablecer el paquete de compensación acordado en 2018.
