La más reciente edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup mostró que los empleadores en Puerto Rico reportaron una expectativa neta de contratación de ocho por ciento para el tercer trimestre del año, una disminución del seis puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y de 27 frente al mismo periodo el año pasado.
La gerente general de ManpowerGroup Puerto Rico, Melissa Rivera Roena, explicó que 40% de los patronos no espera hacer cambios en su plantilla, el 33 % espera aumentarla, 25% pondera reducirla y 2% no sabe que ocurrirá en el tercer trimestre, para una tendencia neta de 8%.
Afirmó que el sector con mayor tendencia de contratación para este tercer trimestre será el de las telecomunicaciones con una perspectiva de 31%. Ese porcentaje disminuyó 16 puntos desde el último trimestre, pero refleja un aumento de 13 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año pasado. Mientras, el segundo sector con mayor expectativa es el de servicios de transporte, logística y automotriz (18%). Los patronos en el renglón de manufactura expresaron una tendencia de nueve por ciento. Mientras, en los sectores de ciencias de la vida y salud y, tecnologías de la información no hay expectativa de contratación en este trimestre (0%).
“Venimos de números muy altos de expectativa de contratación en el 2023, pero desde el inicio de este año vemos una estabilización de acuerdo a las respuestas de los patronos. La inflación y altas tasas de interés pueden estar incidiendo en los planes de los empleadores puertorriqueños. Es importante que los sectores económicos analicemos esta tendencia”, expresó la gerente general.
Rivera Roena explicó que los más de 500 patronos que participaron de la encuesta respondieron que la expectativa de contratación por región para el próximo trimestre será mayor en el norte (32%), seguida de la metro (15%) y el centro (10%). Los resultados para las demás regiones son los siguientes: este (9%), oeste (-6%) y sur (-7%).
La especialista en Recursos Humanos detalló que las expectativas más altas de contratación estarán en las empresas de tamaño pequeño con 10-49 empleados (20%) y de mediano con 50-249 trabajadores (15%).
Mencionó que Puerto Rico quedó por debajo del promedio global, que es de 22 % de expectativa de contratación para este tercer trimestre del año.
“Esperamos un tercer trimestre conservador en materia de empleo para todos los sectores analizados y vemos que las regiones noreste y noroeste encabezan las expectativas a nivel de Puerto Rico”, indicó Beatriz Robles, directora de Operaciones y responsable de la marca Manpower para Latinoamérica.
Expectativas de empleo en Latinoamérica
“Los empleadores de Costa Rica (35%), México (32%) y Guatemala (32%) reportan las intenciones de contratación más optimistas en toda la región latinoamericana para el tercer trimestre de 2024″, destacó Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica.
Los sectores con mayores expectativas en Latinoamérica son servicios de telecomunicaciones (30%), tecnologías de la información (29%) y finanzas y bienes raíces 28%. A nivel global, Latinoamérica está liderando las intenciones de contratación, con Costa Rica a la cabeza.
“México ocupa el segundo lugar en la región latinoamericana por sus expectativas de contratación, 10 puntos por encima del promedio global”, señaló Flores Barragán.
