BERLIN – La aerolínea alemana Lufthansa llegó a un acuerdo para resolver una amarga disputa laboral con sus casi 5.400 pilotos que le ha costado en cinco años aproximadamente 500 millones de dólares y más de una decena de huelgas, informaron el miércoles ambas partes.
La compañía acordó un aumento salarial total de 8,7 % en cuatro fases y un pago único de 30 millones de euros (31,7 millones de dólares) que representará de 5.000 a 6.000 euros por empleado. El nuevo acuerdo estará en vigor hasta el final del 2019. El portavoz gremial Markus Wahl dijo que los negociadores del sindicato habían aceptado la propuesta, pero que corresponde ahora a los miembros firmarla antes de que sea definitiva. El sindicato pedía aumentos de 3,66 % al año, retroactivos cinco años y medio. La disputa persistía desde el 2012 y el sindicato convocó a 14 paros que le costaron a Lufthansa unos 500 millones de euros, dijo la agencia noticiosa dpa. Las dos partes aceptaron el arbitraje en diciembre. Pese a la aceptación de la propuesta salarial del árbitro, dpa dice que quedan aún sin solución otros asuntos, como las pensiones y pagos transicionales a empleados y afirma que son posibles más paros.
