Cuando todos hoy celebran el Día de la Amistad con familiares y amigos, el Municipio Autónomo de Guaynabo sorprendió a sus empleados haciéndoles entrega del Bono equivalente al exceso de los días por enfermedad acumulado.
El alcalde Héctor O’Neill García recibió a los trabajadores cualificados para recibir dicho beneficio luego de la hora de almuerzo, en el Teatro de la Escuela de Bellas Artes de Guaynabo donde hizo entrega del cheque correspondiente a 923 empleados regulares.
El monto desembolsado ascendió a $1,415,409, del cual $1,304,371 fue distribuido entre 847 empleados del área administrativa y operacional del Municipio. Otros 70 empleados pertenecientes a la nómina del Programa Head Start, recibieron un pote por la suma de $98,657; el bono concedido a tres empleados asignados al área de la Oficina Federal, ascendió a $4,840 y, a $7,540 el costo del bono pagado a los empleados del Consorcio.
De esta manera, el Municipio dio cumplimiento a las disposiciones de la Ley de Municipios Autónomos la cual establece que el balance acumulado después del tope de 90 por días por enfermedad, tiene que ser liquidado cada año antes del 31 de marzo.
“Hago entrega de este Bono que es uno de tres que concedemos anualmente (el de Navidad, el de Verano y por exceso de días por enfermedad), este día en que festejamos la amistad en unión a los compañeros de trabajo, a familiares y amigos aunque es un pago dispuesto por ley, sepan que el Municipio puede dar cumplimiento gracias al plan de austeridad que llevamos a cabo en todas la dependencias de trabajo”, dijo O´Neill García.
Exhortó a los empleados a continuar trabajando “haciendo más con menos”, sin perder la buena voluntad ni la excelencia en el servicio público que el Municipio presta a sus constituyentes, aun cuando tengan que desempeñarse bajo un margen estrecho de presupuesto o sin exceder los gastos sobre los ingresos.
