EVERTEC, Inc. anunció hoy que es una de las 325 compañías seleccionadas para el Índice de Igualdad de Género (GEI, por sus siglas en inglés) de Bloomberg para el año 2020.
Este índice distingue a las compañías comprometidas con la transparencia en la información de género y que fomentan la igualdad para la mujer.
Mac Schuessler, presidente y principal oficial ejecutivo, indicó: “Nos enorgullece haber sido incluidos nuevamente este año en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg. Evertec está comprometido con la diversidad y la inclusión, lo cual creemos es nuestra fórmula para la innovación y el éxito. Además, estamos comprometidos con el reclutamiento, retención y desarrollo de una fuerza laboral de excelencia en todas nuestras líneas de negocio en Puerto Rico y América Latina”.
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Este índice de referencia mide la igualdad de género en torno a cinco fundamentos: liderazgo y talento femenino, igualdad y paridad salarial entre los distintos géneros, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y marca pro-mujer. Este año, Bloomberg extendió la elegibilidad para inclusión en el índice a unas 6,000 compañías en 84 países y regiones.
“Las 325 compañías incluidas en el GEI 2020 han demostrado su compromiso con la transparencia y evidenciado su liderazgo en la presentación de datos relacionados con la diversidad de género”, expresó Peter T. Grauer, presidente de Bloomberg.
“La divulgación de estadísticas y prácticas corporativas es un importante paso inicial para apoyar la igualdad de género a nivel global”, agregó.
Igualdad de género
Las compañías incluidas en el GEI 2020 han utilizado el modelo del GEI para divulgar sus indicadores relacionados con la diversidad de género, facilitando así, una visión integral de su dedicación a la igualdad de género en el lugar de trabajo y a las comunidades que sirven. Evertec fue incluida en el índice de este año por haber calificado en o por encima del límite global establecido por Bloomberg para reflejar un nivel elevado de divulgación y de rendimiento general en torno a los cinco elementos del modelo.
La participación tanto en el modelo como en el GEI es voluntaria y no conlleva costos asociados. El GEI es un índice de referencia y no se utiliza como punto de referencia financiera. El índice no está clasificado. Si bien se exhorta a todas las empresas públicas a que divulguen sus datos de diversidad de género complementarios para el perfil de inversión de su empresa en el Terminal Bloomberg, aquellos que tienen una capitalización de mercado de $1,000 millones son elegibles para su inclusión en el índice. Para obtener más información, visite el sitio web del GEI.
