La Cámara de Representantes aprobó el jueves el Proyecto de Ley 2264 para aumentar el salario mínimo a 8.50 dólares en Puerto Rico y que beneficiará a empleados del sector privado. Esta ley comenzará a regir inmediatamente después de su aprobación.
La medida de la autoría del representante, Joel Franqui Atiles, recibió enmiendas para aumentar de 8.25 dólares a 8.50 dólares la hora. También establece un aumento automático del salario mínimo cada tres años conforme al “Consumer Price Index” publicado por la Junta de Planificación.
“En Puerto Rico más de 300,000 personas ocupan un puesto de trabajo sujeto al salario mínimo de 7.25 dólares la hora, lo que equivale a un salario anual de 15,080 dólares sin los descuentos establecidos. Es necesario y justo un aumento al salario mínimo para garantizar que todos los puertorriqueños tengan una mejor calidad de vida”, indicó Franqui Atiles en comunicación escrita.
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El estatuto dispone que a partir de julio del 2021 se aumentará el salario mínimo en Puerto Rico a todos los trabajadores cobijados por la Ley de Normas Razonables del Trabajo, en inglés “Fair Labor Standards Act”, exceptuando a empleados de agencias gubernamentales, corporaciones públicas, municipios, y las Ramas Judicial y Legislativa. Dispone, además, que para Julio del 2024 todo negocio cuyo volumen de ventas exceda 3 millones de dólares deberá aumentar el salario mínimo a razón de 9.50 dólares la hora.
Franqui Atiles explicó que en el caso que el salario mínimo federal sea mayor que el salario mínimo estatal, prevalecerá el salario mínimo federal.
“Con esta medida buscamos hacerle justicia a aquellos empleados del sector privado que siguen estancados en 7.25 dólares por hora”, reiteró el representante. Recordó que en el 2018 mediante una orden ejecutiva del exgobernador Ricardo Rosselló se aumentó el salario mínimo a los empleados gubernamentales a 8.25 dólares la hora.
Según se expone en la medida, más de una veintena de estados aumentaron el salario mínimo a comienzos del 2019.
